Persbericht
Bijna 50.000 huizen onttrokken aan de huizenmarkt door bewoning door arbeidsmigranten.
- Helft ondervraagden vindt dat arbeidsmigranten beter bij elkaar kunnen wonen in grootschalige locaties aan de rand van de bebouwing. Driekwart roept gemeenten op hier actief werk van te maken
- Ruim een derde van de respondenten baseert stem bij de volgende landelijke verkiezingen op nemen verantwoordelijkheid woningmarkt
- Met name ondervraagden onder de 35 vinden dat Nederland dankbaarder mag zijn voor arbeidsmigranten
Maar liefst 73% van de Nederlanders vindt dat arbeidsmigranten welkom zijn om in ons land te werken. Echter vinden zij de druk op de huizenmarkt die dit met zich meebrengt wel zorgelijk. Zo’n 44.500 vooral goedkope woningen (en dus geschikt voor starters) worden namelijk door arbeidsmigranten onttrokken aan de reguliere woningmarkt. Daarom vindt 63% van de ondervraagden reguliere woningen vol met dit soort migranten onwenselijk. Ook omdat het de leefbaarheid van de wijk kan aantasten of leidt tot onnodig woon-werkverkeer.
Dat blijkt uit een onderzoek onder 4.125 Nederlanders door Peil.nl en een aanvullende analyse door onderzoeksbureau Bluehub. Daarbij werd tevens gebruik gemaakt van recente cijfers van Stichting Normering Flexwonen. De SNF heeft inmiddels 93.247 bedden gecertificeerd voor arbeidsmigranten. Van al deze door SNF-gecertificeerde locaties wordt 76% gevormd door reguliere woningen. Dit komt neer op 8.300 woningen. Uitgaande van de 500.000 migranten die in Nederland wonen en werken, bewonen arbeidsmigranten in totaal 44.500 reguliere woningen, vaak bedoeld voor starters.
Directeur Bart Verlegh van Bluehub: “De ene arbeidsmigrant is de andere niet. Personen die voor het eerst in ons land komen of voor een bepaalde periode komen werken, hebben een heel andere woonbehoefte dan mensen die hier al langere tijd werken en zich willen settelen. Deze laatste groep wil in ons land blijven, leert de taal, past zich graag aan en gaat moeiteloos mee in onze samenleving. Zij passen prima in een reguliere woonomgeving. De eerste groep daarentegen is hier slechts voor korte tijd en is volledig gericht op werken. Deze ‘short stay’ migranten zijn veel beter af in meer grootschalige woonaccommodaties met een logiesfunctie. We moeten nader onderzoeken welk deel van die 44.500 woningen wordt bewoond door ‘short stay’. Het is echter evident dat door specifieke huisvesting voor deze categorie de druk op de reguliere woningmarkt al substantieel kan verlichten”.
Huisvesting staat voor de deelnemers aan het onderzoek van Peil.nl hoog op de agenda. Zo laat 38% bij de volgende verkiezingen meewegen welke partij verantwoordelijkheid neemt voor de woningmarkt voor starters, respectievelijk arbeidsmigranten. Wanneer we hen vragen naar oplossingen stelt 62% dat door specifieke woningbouw voor arbeidsmigranten meer huizen beschikbaar komen voor de lokale bevolking. Ook vindt 50% dat arbeidsmigranten beter bij elkaar kunnen wonen in grootschalige locaties aan de rand van de bebouwing. Daarom roept 75% van de respondenten gemeenten op hier actief werk van te maken. 62% van de respondenten is het eens met de stelling dat door nieuwe huisvesting voor arbeidsmigranten te realiseren er meer huizen beschikbaar komen voor de lokale bevolking.
Het onderzoek is uitgevoerd op verzoek van OTTO Work Force. CEO Frank van Gool hoopt dat de zorgen van de ondervraagden serieus genomen wordt door de Nederlandse gemeenten. “Huisvesting is voor de politiek niet altijd sexy, maar voor de mensen om wie het gaat is het cruciaal. Hopelijk zien de Nederlandse gemeenten in dat huisvesting niet alleen voor arbeidsmigranten, maar met name voor starters en woningzoekenden cruciaal is. Het wordt tijd dat deze vorm van omdenken plaats gaat vinden.”
Hogere waardering arbeidsmigranten
Uit het onderzoek komt naar voren dat respondenten een steeds hogere waardering hebben voor arbeidsmigranten. 61% van de Nederlanders vindt arbeidsmigranten essentieel voor de Nederlandse economie. Hierin is een positieve trend te zien t.o.v. 2015 (34%) en 2019 (59%). Onder deelnemers tot 35 jaar is dit zelfs 73%.
Meer dan de helft van de respondenten vindt dat we dankbaarder mogen zijn voor de inzet van arbeidsmigranten. Zo is 12% van de Nederlanders is de afgelopen weken positiever gaan denken over arbeidsmigranten, tegenover 10% die negatiever is gaan denken over arbeidsmigranten. Opvallend is dat respondenten tot 35 jaar structureel positiever zijn over arbeidsmigranten en kritischer op de overheid en haar handelen ten aanzien van huisvesting arbeidsmigranten.
Inwoners van Flevoland, Gelderland en Groningen zijn relatief positiever over arbeidsmigranten. Daarentegen is men in Drenthe, Friesland en Limburg relatief minder positief (t.o.v. het landelijk gemiddelde) over arbeidsmigranten.
OTTO Work Force is marktleider op het gebied van internationale arbeidsbemiddeling en gelooft in een Europese arbeidsmarkt zonder grenzen. Het bureau is voortdurend op zoek naar nieuwe concepten om de belangen van hun klanten en medewerkers op het gebied van flexibel werken optimaal te dienen. OTTO Work Force onderneemt vanuit het hart en doen altijd een stapje meer.
Ruim 22.000 flexmedewerkers werken via OTTO Work Force voornamelijk in Nederland, Duitsland en Polen. In West- Centraal- en Midden-Europa heeft OTTO in totaal 45 kantoren. OTTO heeft sinds het voorjaar van 2018 een strategische samenwerking met de Japanse uitzendgroep Outsourcing Inc.
